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2020年云南紅塔銀行選派勞務派遣制員工招聘

[日期:2020-04-28]   來源:云南技能培訓網  作者:云南技能培訓網   閱讀:1650次

云南高創(chuàng)人才服務有限公司為云南紅塔銀行

選派勞務派遣制員工的招聘公告

云南高創(chuàng)人才服務有限公司為云南紅塔銀行招聘勞務派遣人員20人,現將相關事項公告如下:

一、招聘崗位和人數

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其中總行小微企業(yè)銀行部客戶經理崗昆明地區(qū)招聘3人、玉溪地區(qū)招聘1人、楚雄地區(qū)招聘4人、大理地區(qū)招聘3人、昭通地區(qū)招聘2人。

二、招聘條件

1.身心健康,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄。

2.具有較強的事業(yè)心、責任心、良好的溝通表達能力、計算機操作能力和團隊協作精神。

3.應聘者常住地或戶口所在地與工作地點一致的優(yōu)先考慮。

4.應聘者除滿足上述條件外還需要滿足各崗位的任職條件。具體崗位任職條件及主要職責詳見公告附件《勞務派遣招聘崗位明細表》。

三、招聘流程

1.簡歷投遞

此次招聘采用線上報名(應聘者每人僅限報考1個崗位),報名時間為公告發(fā)布之日起至2020年5月8日24:00時止。請應聘者自行下載并填寫公告附件《派遣制員工應聘登記表》發(fā)送至報名郵箱zhaopin@ynhtbank.cn。郵件及簡歷請以“應聘部門/機構+應聘崗位+姓名”命名。

2.資格審查與甄選

根據招聘崗位任職條件及相關要求進行簡歷篩選,確定參加考試人員名單。

3.考試

(1)本次招聘除駕駛員外,其余崗位均需進行筆試、面試,并根據筆試成績按不低于1:3的比例確定進入面試人員名單。考試具體時間和地點將通過短信、電話通知。

(2)根據筆試、面試得分統(tǒng)計綜合成績,其中筆試成績占比為40%,面試成績占比為60%。應聘者綜合成績低于60分的不予錄用。

4.體檢

根據考試綜合成績確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單并組織體檢(費用自理)。

5.錄用

對體檢合格的人員組織勞動合同簽訂,其中昆明分行駕駛員與云南優(yōu)眾人力資源服務有限公司簽訂勞動合同,其余崗位擬錄用人員與云南高創(chuàng)人才服務有限公司簽訂勞動合同。

四、薪酬待遇

我們將提供具有市場競爭力的薪酬、五險一金等福利待遇和良好的個人發(fā)展平臺。

五、其他事項

1.應聘者應對其提供的應聘資料的真實性負責。如與事實不符,我公司有權取消其進入招聘下一環(huán)節(jié)的資格和錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行承擔。

2.招聘筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)的通知及相關信息均通過短信、電話或郵件進行,請應聘者及時關注并保持通訊暢通。

3.對于收集的應聘相關資料僅用于此次工作申請,我公司將予以嚴格保密。

4.在招聘過程中,我公司及云南紅塔銀行不指定考試用書,也不舉辦或委托、授權任何機構開設招聘應試培訓班,不向應聘者收取任何費用,請應聘者提高警惕,謹防上當受騙。

5.招聘聯系電話:0871-65236495。

附件:1.勞務派遣招聘崗位明細表

2.派遣制員工應聘登記表

云南高創(chuàng)人才服務有限公司

2020年04月23日