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應(yīng)急管理部公布12個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)案例

[日期:2025-07-12]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:2次

自《國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于推動(dòng)建立完善生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的意見》(安委〔2024〕7號(hào))印發(fā)以來,各地積極部署、認(rèn)真推進(jìn),推動(dòng)各行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營單位建立并實(shí)施事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。應(yīng)急管理部近期選取并公布12起生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)典型案例,激勵(lì)生產(chǎn)經(jīng)營單位激發(fā)安全生產(chǎn)管理內(nèi)生動(dòng)力,主動(dòng)排查整治事故隱患,預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生。


案例1

2025年1月,遼寧某食品有限公司某員工在電器檢修作業(yè)中,發(fā)現(xiàn)有一只野貓卡在變壓器上,極有可能導(dǎo)致線路短路故障、引發(fā)電擊或火災(zāi)。該員工立即通知公司安全部門,安全部門負(fù)責(zé)人立即組織專人進(jìn)行處置。由于涉及電力等相關(guān)部門,公司安全部門立即與區(qū)電力公司取得聯(lián)系,區(qū)電力公司立即派出專業(yè)人員與公司安全部門人員共同消除安全隱患,有效避免事故發(fā)生。公司依據(jù)事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度的規(guī)定,獎(jiǎng)勵(lì)該員工2000元。


案例2

2025年3月,黑龍江某燃?xì)夤竟芾硭硢T工在對某小區(qū)某戶進(jìn)行室內(nèi)燃?xì)庠O(shè)施安全檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)該用戶入戶門上方盤管焊口處存在漏氣現(xiàn)象,立即將相關(guān)情況向有關(guān)人員報(bào)告。管理所聯(lián)合某市政公司立即進(jìn)行搶險(xiǎn)搶修,并于當(dāng)日恢復(fù)供氣,有效避免事故發(fā)生。公司依據(jù)事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度的規(guī)定,獎(jiǎng)勵(lì)該員工3000元。


案例3

2025年3月,江蘇某石化公司老舊管廊隱患治理項(xiàng)目施工時(shí),某員工發(fā)現(xiàn)附近的I催化裝置到球罐區(qū)的丙烷線有管線滴漏,立即將相關(guān)情況向有關(guān)人員報(bào)告。現(xiàn)場負(fù)責(zé)人隨即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)安全處置,有效避免事故發(fā)生。公司依據(jù)事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度的規(guī)定,獎(jiǎng)勵(lì)該員工5000元。


案例4

2025年4月,江西某液化氣公司某員工在日常作業(yè)過程中,發(fā)現(xiàn)在儲(chǔ)罐區(qū)旁邊的水封井燃?xì)鈭?bào)警器連接線套管未達(dá)到防爆要求,該員工立即向公司安全管理部門報(bào)告了相關(guān)情況。接到報(bào)告后,公司立即組織更換整改,消除了事故隱患,有效避免事故發(fā)生。公司依據(jù)事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度的規(guī)定,獎(jiǎng)勵(lì)該員工1500元。


案例5

2025年4月,山東某文化用品股份有限公司某員工操作設(shè)備時(shí),發(fā)現(xiàn)開片機(jī)電箱內(nèi)一斷路保護(hù)器因螺絲松動(dòng)導(dǎo)致線頭打火冒煙,該員工立即停止作業(yè)并進(jìn)行斷電處理,同時(shí)按照公司內(nèi)部隱患流程將相關(guān)情況進(jìn)行了上報(bào),安全管理部門核實(shí)后,安排技術(shù)人員對該設(shè)備進(jìn)行了檢維修,有效避免事故發(fā)生。公司依據(jù)事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度的規(guī)定,獎(jiǎng)勵(lì)該員工500元。


案例6

2025年3月,廣東某鐵路建筑施工公司某員工發(fā)現(xiàn)公司承接的某產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目3號(hào)塔吊吊裝過程不符合塔吊“十不吊”要求,塔吊在吊裝過程中將6米鋼管和2米鋼管混吊,6米鋼管有兩根鋼絲繩捆綁,2米鋼管僅有一根鋼絲繩捆綁,存在長短吊情況。該員工立即將該情況報(bào)告給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,同時(shí)呼叫塔吊司機(jī)停止吊料作業(yè),有效避免事故發(fā)生。公司依據(jù)事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度的規(guī)定,獎(jiǎng)勵(lì)該員工2000元。


案例7

2025年3月,四川某發(fā)電有限公司某員工在巡檢時(shí)發(fā)現(xiàn)#9B皮帶機(jī)除鐵器就地控制箱處有較大異味,經(jīng)仔細(xì)檢查發(fā)現(xiàn)系控制箱內(nèi)接線端子處線纜絕緣老化引起高溫所致,隨即停運(yùn)除鐵器并采取停電措施,同時(shí)將相關(guān)情況報(bào)告班長聯(lián)系檢修處理。該員工及時(shí)發(fā)現(xiàn)并正確處理設(shè)備異常的行為,有效避免事故發(fā)生。公司依據(jù)事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度的規(guī)定,獎(jiǎng)勵(lì)該員工1000元。


案例8

2025年5月,陜西某煤礦某員工向該礦安全監(jiān)察部報(bào)告226回順GC-108#瓦斯抽放管被防沖單元支架擠壓,影響抽采效果。該礦安全監(jiān)察部核查屬實(shí)后向礦井通風(fēng)管理部進(jìn)行了通報(bào),并通知綜采隊(duì)進(jìn)行處理。由于該員工的及時(shí)報(bào)告,使事故隱患得到及時(shí)處理,有效避免事故發(fā)生。公司依據(jù)事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度的規(guī)定,獎(jiǎng)勵(lì)該員工2000元。


案例9

2025年4月,甘肅某助劑廠股份有限公司烷基裝置某員工發(fā)現(xiàn)F-R304釜冷鹽盤管漏液、烷基掩體電纜橋架無蓋板,該員工立即通過雙預(yù)防系統(tǒng)進(jìn)行了隱患上報(bào),安環(huán)部下達(dá)隱患整改任務(wù),督促整改完成,有效避免事故發(fā)生。公司依據(jù)事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度的規(guī)定,獎(jiǎng)勵(lì)該員工500元。


案例10

2025年3月,青海某新能源開發(fā)有限公司某員工發(fā)現(xiàn)35kV PT電壓異常,立即向班組負(fù)責(zé)人報(bào)告了相關(guān)情況,班組負(fù)責(zé)人及時(shí)報(bào)企業(yè)安全管理部門,組織技術(shù)人員迅速排除事故隱患,有效避免事故發(fā)生。公司依據(jù)事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度的規(guī)定,獎(jiǎng)勵(lì)該員工6000元。


案例11

2025年1月,寧夏某管道天然氣經(jīng)營企業(yè)某員工在發(fā)現(xiàn)并反映閥井內(nèi)有燃?xì)庑孤┣闆r的事故隱患后,牽頭搭建了燃?xì)庑孤╊A(yù)警系統(tǒng),使設(shè)備投入費(fèi)用和后期維護(hù)費(fèi)用大幅降低,燃?xì)庑孤┖竽艿谝粫r(shí)間發(fā)現(xiàn),及時(shí)進(jìn)行處理,有效避免事故發(fā)生。公司依據(jù)事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度的規(guī)定,獎(jiǎng)勵(lì)該員工5000元。


案例12

2025年2月,新疆某石化公司乙烯二部甲醇裝置某員工巡檢至PSA吸附塔時(shí),間斷性聽到異常聲音,立即將相關(guān)情況報(bào)告值班長。經(jīng)現(xiàn)場排查發(fā)現(xiàn),塔體存在漏點(diǎn)。有關(guān)負(fù)責(zé)人及時(shí)安全處置,有效避免事故發(fā)生。公司依據(jù)事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度的規(guī)定,獎(jiǎng)勵(lì)該員工2000元。